招聘人数：1-2人
性别要求：不限
,负责公司各部门人数的统计；, 负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；, 协助领导做好各部门的人员调配工作；, 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；, 负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；, 负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；, 协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；, 负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；, 负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；, 及时做好人力培训部各类统计报表工作；, 负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；, 负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；, 做好本部门的法律法规搜集工作；, 协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；完成领导交办的其他任务。,,,,职能类别：,,人事专员,,人事助理,,,,关键字：,,人事专员,,人事,,人事助理,,,,,微信分享,,,,,
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